Recrutement
Une approche qualitative pour des résultats durables
Alpes Compétences vous propose deux prestations au choix :
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Le recrutement, du sourcing à la validation de la période d’essai
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L’évaluation des candidatures que vous avez sélectionnées.
Vous disposez dans les deux cas d’un dossier documenté pour prendre votre décision et d’un suivi d’intégration.
Notre différence
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Bien vous connaître pour bien vous servir : nous nous attachons à analyser l’environnement du poste.
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Notre Cabinet Alpes Compétences s’appuie sur des outils certifiés et une étude approfondie des compétences, de la motivation et des soft skills des candidats sélectionnés.
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Nous effectuons un contrôle de références rigoureux et vous présentons une analyse étayée pour chaque candidat de la shortlist.
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Si vous le souhaitez, nous vous accompagnons dans votre prise de décision.
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Nous vous proposons un suivi d'intégration en deux temps au cours de la période d’essai.
Coaching
Développer l’autonomie et faciliter la mise en action
Coaching individuel : manager, collaborateur ou dirigeant
Sur des problématiques professionnelles variées : prise d’un nouveau poste de manager, promotion, développement de la confiance en soi …
Coaching d’équipe (notamment CODIR) :
Accompagner une équipe dans l’apprentissage et le développement de la performance collective :
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Renforcer l’intelligence collaborative et participative
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Accompagner un projet de transformation
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Passer des problèmes aux possibles
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Développer un sens commun et une vision partagée
Conseil et Développement RH
Nous accompagnons le parcours professionnel de vos collaborateurs :
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Bilan de compétences / carrière avec élaboration d’un nouveau Projet Professionnel
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Outplacement individuel (avec un accompagnement jusqu'au nouvel emploi)
Nous renforçons les compétences de vos managers et équipes RH par de la formation – action sur mesure dans les métiers du recrutement et les fondamentaux du management.
Accompagnement dans la mise en place d’une GPEC
Cohésion d’équipe :
Séminaire qui s’adresse à toute équipe constituée, telle qu’un CODIR ou un service, désireuse d’améliorer son fonctionnement ou de renforcer sa cohésion.
Conseil social : Au travers d'audits sociaux ou d'une assistance personnalisée.
